Екипната дейност се превръща в един от основните фактори за реализирането на ефективен управленски процес. За да се осъществи правилното администриране на взетите управленски решения, важно значение имат както мотивацията на изпълнителите, така и тяхната професионална подготовка. Макар и да са осигурени тези условия, ако не са налице способности на всеки от изпълнителите за работа в екип, едва ли могат да се очакват ефективни резултати от управленския процес. И така, връзката „управленски процес – административен процес“ изисква все повече налагането на умения за работа в екипи – както при вземането на управленски решения, така и при тяхното изпълнение. Предлаганият учебник е един опит да се свърже реализирането на управленския процес с екипната дейност. В него студентите ще открият: – съдържателна характеристика на управленския процес и аспек тите на неговата устойчивост; проектно и организационно-структурно осигуряване на – управленския процес и система за подбор и селекция на проектите; – екипната дейност и подходите за проектиране на екипи; – поведението и стратегията на ръководителя и екипа в управлението. !--more-->!--more-->
Издател: | Нов български университет |
Език: | Български |
Година: | 2005 |
ISBN: | 9545354186 |
Страници: | 290 |
Корици: | меки |
Тегло: | 328 грама |
Размери: | 21.5×14.5 |
Наличност: | Да |
Раздел: | Мениджмънт. Човешки ресурси, Икономика, Книги |
Цена: 14.00