Управление на таланта

Талантливият екип е абсолютното конкурентно предимство в бизнеса. Всеки мениджър иска талантлив екип. Но същинското управление на таланта представлява огромно предизвикателство за мениджърите. Изключително талантливите хора не реагират добре на йерархичните правила за даване на заповеди и контрол. Те не ходят на работа заради едната заплата – те имат ценности и мотивация, много различни от тези на повечето хора. От тях се очаква повече и те от своя страна очакват повече. Те много по-лесно се отегчават. Нужни са им различни предизвикателства. Те са различна “порода” хора и се нуждаят от различен вид мениджмънт. Мениджърът на талантлив екип трябва да се научи бързо да забелязва и да реагира на таланта, да знае как да му помогне да израсне, като едновременно с това леко го насочва в правилната посока. Той трябва да разбира из основи каква роля играят талантите за успеха на екипа и да комуникира това не-натрапчиво, но ефективно. Да си спечели уважението и да бъде човекът, когото талантът с готовност приема да бъде негов лидер. Това е трудна задача. Но ако я свършите както трябва, отплатата е солидна – когато изключителният талант дава изключителни постижения, това рефлектира върху вас. Това е книга, която изследва какво е талантът, как да го разпознаете и как да работите с него в хода на делничната ви работа, за да извлечете максимума от изключително талантливите личности, като едновременно с това ги накарате да се чувстват щастливи и мотивирани, при това във вашия екип.

Издател: Амат-Ах
Език: Български
Година: 2005
ISBN: 9549877124
Страници: 176
Корици: меки
Тегло: 302 грама
Размери: 23×16
Наличност: Да
Раздел: Мениджмънт. Човешки ресурси, Икономика, Книги

Цена: 16.00