Справянето с всяка промяна и криза е трудно в съвременния бизнес и особено в толкова турбулентната среда, в която са поставени мениджърите днес. „Управление на промяната и прехода“ предлага всеобхватни съвети и средства за контролиране на нивата на стреса и за споделяне на информация по време на преход. Основни акценти в книгата са: – Признаване на нуждата от организационна промяна; – Осъществяване на различни подходи към промяната; – Подготвяне на структурни промени, например сливания и придобивания; – Ново лидерство; – Овладяване на емоционалните реакции, свързани със съкращаването на работната сила и помагане на хората да се адаптират; – Запазване на конкурентоспособността по време на бурна промяна.
| Издател: | Класика и стил |
| Език: | Български |
| Година: | 2005 |
| ISBN: | 9543270074 |
| Страници: | 144 |
| Корици: | твърди |
| Тегло: | 339 грама |
| Размери: | 22×14 |
| Наличност: | Да |
| Раздел: | Технология и психология на бизнеса, Икономика, Книги |
Цена: 15.00