Наемането на „звездна“ работна сила и задържането във фирмата е предизвикателство за всяка организация. Изпълнена с практически насоки и инструменти, книгата предлага на мениджърите ясна стратегия за това как по-ефективно да наемат кадри и как да увеличат процента на задържането им в организацията. Специалистите в сферата на човешките ресурси ще получат съвети за: – Процес от пет стъпки за ефективно наемане от определянето на изискванията на работата до интервюирането на кандидатите и отправянето на предложение. – Избягване на „прегарянето“ на служителите и прогнозиране на текучеството. – Задържане на служителите с отлично представяне на работното място. – Управление на факторите на работното място, които въздействат върху процеса на наемане и задържане на служители. !--more-->!--more-->
Издател: | Класика и стил |
Език: | Български |
Година: | 2005 |
ISBN: | 9543270058 |
Страници: | 224 |
Корици: | твърди |
Тегло: | 410 грама |
Размери: | 22×14.5 |
Наличност: | Не |
Раздел: | Технология и психология на бизнеса, Икономика, Книги |
Цена: 15.00